Este pequeño manual recoge en sus páginas aquellas cualidades y competencias personales que van a diferenciar al líder verdadero, de aquellos que desconocen o menosprecian estos valores que por ser intemporales, siguen teniendo cada día más aceptación y utilidad.
En toda empresa, organización, entidad privada o pública, el perfil que se busca para elegir un líder, ha de reunir sobre todo las actitudes o habilidades siguientes:
Autodominio – Autoconfianza – Autodisciplina
Tenacidad – Constancia – Resiliencia
Lealtad – Rectitud – Alerta permanente
No-resistencia – Audacia – Creatividad
Atención – Concentración – Coraje
Intuición en la toma de decisiones
Serenidad ante cualquier circunstancia
Flexibilidad y capacidad de adaptación
Prueba de ello son la cantidad de artículos aparecidos en las revistas más prestigiosas de empresa y negocios, haciendo referencia a estas aptitudes y señalándolas como las más importantes en la formación del líder.
Amigo lector, si tú eres o vas a ser dirigente, jefe o responsable, en algún ámbito de empresa, deporte, política, enseñanza, etc., no te quepa ninguna duda de que necesitarás conocer y vivir las competencias que encontrarás en estas páginas.
